在社区团购的运营过程中，一套完善的门店操作培训体系，能够帮助门店工作人员更好地开展业务，提升运营效率和服务质量。以下将结合实际的操作流程，详细介绍小鹅通门店操作培训的各个方面。
1.前期配置
门店开展业务的基础，包括配置易宝支付、门店自提、门店分组、门店结账政策、企业角色权限、绑定规则等内容。
配置易宝支付：
可以为门店的资金流转提供更多便利，让资金的收付更加灵活高效。
配置门店自提和分组：
有助于对门店进行规范化管理，方便总部对不同区域、不同类型的门店进行统一协调和资源调配。
门店结账政策：
包括创建商品政策分组和创建政策这两个部分的内容。
配置企业角色权限：
则能明确不同岗位人员的职责范围，避免出现职责不清、权限混乱的情况。
自定义门店绑定规则：
能够根据实际业务需求，灵活设置门店与其他业务环节的关联方式。
2.招募门店
招募门店是扩大业务规模的重要手段，主要有总部直接招募、区域招募和后台导入三种方式。
（1）总部直接招募：可以通过制定招募计划、生成招募链接、后台审核等步骤来进行。
（2）区域招募：需要先配置招募计划、添加区域经理，并由该经理选择合适的“门店负责人”（门店老板），门店老板招募总店长，最后由后台审核并创建门店。
（3）后台导入：支持导入门店地址和导入员工信息，方便企业快速整合外部资源，扩充门店数量和人员配置
3.门店管理
门店管理主要包括招募成员和配置门店核销账户。
（1）招募成员可以为门店注入新鲜血液，充实门店的人力资源
（2）配置门店核销账户则是为了方便门店进行订单核销等操作，确保交易的顺利进行。
4.门店获客：
门店获客是门店业务发展的关键，主要通过门店生成推广链接的方式来进行邀请客户（进行直播推广与商品推广）以及邀请会员。
5.直播间发放福利
直播前发放福利包括发放优惠券、礼品券、兑换券，设置直播任务和抽奖等
（1）发放优惠券：可以有优惠券和自定义分组的形式，还能配置总品牌、门店券、红包券等，并且支持限制特定门店客户可领
（2）发放礼品券：可以配置总品牌、门店券，支持限制特定门店客户可领，还能设置总店品、门店看品及总计看货，客户到核销礼券。
（3）设置直播任务：可以配置直播任务和观看时长任务，吸引客户观看直播
（4）设置直播抽奖：可以设置观看直播参与抽奖活动，增加直播的趣味和吸引力。
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